人民网天津9月10日电 为做好困难毕业生就业创业帮扶工作，9月9日，天津市人社局、市教委下发《市人社局市教委关于做好2022届毕业生 求职创业补贴发放工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确了补贴范围和标准、时间安排、工作要求。

　　《通知》明确，2022届毕业生求职创业补贴发放工作，要严格按照《市人社局市教委市财政局关于做好求职创业补贴发放工作的通知》(津人社办发〔2019〕122号)明确的人员范围和标准执行。本市普通高校(含民办高校)和中等职业学校(含技工院校)有就业创业意愿并积极求职的毕业学年全日制在校学生中，享受城乡居民最低生活保障家庭学生、脱贫劳动力家庭学生(原建档立卡贫困家庭学生)、贫困残疾人家庭学生、残疾学生、在校期间已获得国家助学贷款的学生、特困学生，均可向所在院校申请求职创业补贴。求职创业补贴标准为每人3000元，每人限领一次。符合多项条件的毕业学年学生，只能按其中一种条件申请，不得重复申领。

　　2022届毕业生求职创业补贴发放工作从2021年9月10日开始，到10月31日结束。其中，9月10日至10月10日为申请受理阶段，符合条件的2022届毕业生应向所在院校提交求职创业补贴申请及相关材料，各院校结合实际组织申请受理工作。经审核公示后，由天津市人社局将补贴资金于10月底前拨付到学生本人社会保障卡银行账户。

　　构建长效机制遏制虚假诉讼

　　近年来，虚假诉讼案件数量逐年增加，类型日趋广泛，在民间借贷、以物抵债、破产、第三人撤销之诉和执行异议之诉中反映尤为明显。虚假诉讼案件从本质上说是恶意诉讼，其往往是双方当事人经过串通，达成共同的恶意，利用民事诉讼程序，实现侵害国家、集体或者第三人合法权益的诉讼目的。

　　虚假诉讼严重扰乱社会主义市场经济秩序和司法秩序，侵害诉讼当事人合法权益;破坏社会主义核心价值观，侵蚀民事诉讼的价值根基，是诚信社会建设中的毒瘤。尤其是在“后疫情时代”，经济需要快速复苏与发展，新兴行业企业也面临发展挑战。对于恶意诉讼更应予以禁止与严厉打击，惟其如此，才不至于使新兴行业企业发展之“伤”成为全社会发展之“殇”，进而更好实现经济与全社会的良性发展与全面发展。

　　完善遏制虚假诉讼长效机制，阻击虚假诉讼。一是要认真贯彻落实《关于进一步加强虚假诉讼犯罪惩治工作的意见》，坚持“零容忍”态度，对虚假诉讼坚决依法从重惩治。在对故意制造、参与虚假诉讼的当事人，加大罚款、拘留等妨碍民事诉讼强制措施的适用力度的同时，加大对虚假诉讼的刑罚打击力度，坚决依法惩治虚假诉讼违法、犯罪行为;加强与其他政法机关的协作配合，形成治理虚假诉讼合力，对涉嫌虚假诉讼罪、诈骗罪、合同诈骗罪、拒执罪等刑事犯罪的，及时将相关线索和有关案件材料移送侦查机关。

　　二是要加强虚假诉讼专项调研。研究虚假诉讼行为产生的规律，摸索总结虚假诉讼识别要素和方法，上级法院要加强对下指导和审判指引，切实提升对虚假诉讼的识别和惩治能力。用好用足大数据，对有虚假诉讼嫌疑的案件进行大数据分析，智能研判诉讼文书，统筹检索类案、关联案、参考案，辅助司法人员拓宽办案视野;对查处的虚假诉讼案件及时复盘，提高打击虚假诉讼工作效果。通过审查和比对，及时发现异常行为，对苗头性问题提前查究，让虚假诉讼尽早“原形毕露”，尽可能地在立案、审判、执行各环节将虚假诉讼拒之门外。

　　三是要破解虚假诉讼发现难题，畅通和重视群众举报渠道。2019年7月，浙江省台州市中级人民法院发布《关于规制民事虚假诉讼的实施细则》，规定对于举报虚假诉讼案件的单位和个人，经查证属实的，给予500元至1万元的奖励，此举值得借鉴推广。通过建立“有奖举报”制度，发挥出应有的激励作用，调动群众参与积极性，助力破解“发现难”难题，各级法院应积极担当、主动作为，不断完善打击和防范机制，织牢虚假诉讼防范网。

　　四是要强化司法示范，曝光一批惩治虚假诉讼行为的典型案件。开展与社会信用体系接轨的工作，将虚假诉讼参与人列入失信黑名单，让虚假诉讼者在诚信记录上留下污点，让那些打虚假诉讼小算盘的人自食苦果，“搬起石头砸自己脚”。完善配套保障，全面落实司法责任制，刀刃向内，对履职不力的法院工作人员，严格依照规定追责;对参与虚假诉讼的，要以零容忍态度，坚决清除制造虚假诉讼的害群之马，以儆效尤。